Der schnellste Weg zur Einstellung großartiger Talente

Unternehmen, die Schwierigkeiten haben, schnell Kandidaten zu finden, verbindet Talentese mit ausgewählten und geeignete Talenten, die bereit sind, Angebote zu prüfen und mit Unternehmen ins Gespräch zu kommen.

Den großen passiven Talentmarkt entdecken

Unternehmen, die Schwierigkeiten haben, schnell Kandidaten zu finden, verbindet Talentese mit ausgewählten und geeignete Talenten, die bereit sind, Angebote zu prüfen und mit Unternehmen ins Gespräch zu kommen.

Viele großartige Unternehmen stellen über Talentese ein

Wie es funktioniert

In wenigen Schritten Kontakt zu großartigen Kandidaten aufnehmen.

Sagt uns, wonach ihr sucht

Der erste Schritt ist, uns mitzuteilen, für welche Jobs ihr Personal rekrutieren wollt. Bei Talentese geht es vor allem darum, geeignete Kandidaten für euch zu finden. Deshalb bitten wir eure Teams auch, unser Company Culture Assessment auszufüllen, das die wichtigsten Aspekte eurer Unternehmenskultur aufdeckt!

Lupa Talentese Companies

Sagt uns, wonach ihr sucht

Der erste Schritt ist, uns mitzuteilen, für welche Jobs ihr Personal rekrutieren wollt. Aber bei Talentese geht es darum, geeignete Kandidaten für euch zu finden. Deshalb bitten wir eure Teams auch, unser Company Culture Assessment zu machen, das die wichtigsten Aspekte eurer Unternehmenskultur aufdeckt!

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preselected passive talents

Zugang zu vorausgewählten Kandidaten erhalten

Ihr erhaltet Zugang zu einer großen Datenbank mit von uns vorausgewählten Kandidaten, die zusätzlich zu den klassischen Stellenanforderungen auch wirklich zu eurem Unternehmen und eurer Teamkultur passen. Jeder Kandidat auf Talentese ist nicht immer aktiv auf der Suche nach einem Job, ist aber bereit, Angebote von Unternehmen zu erhalten und und mit euch ins Gespräch zu kommen! Talente lieben einfach unseren Ansatz.

Vorausgewählte Kandidaten erhalten

Ihr erhaltet Zugang zu einer großen Datenbank mit von uns vorausgewählten Kandidaten, die zusätzlich zu den klassischen Stellenanforderungen auch wirklich zu eurem Unternehmen und eurer Teamkultur passen. Jeder Kandidat auf Talentese ist nicht immer aktiv auf der Suche nach einem Job, ist aber bereit, Angebote von Unternehmen zu erhalten und mit euch ins Gespräch zu kommen! Talente lieben einfach unseren Ansatz.

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Direkte Gespräche starten

Wenn ihr die Kandidaten, die alle erforderlichen Kriterien erfüllen, aus unserer Vorauswahl ausgewählt habt, dann ist es Zeit, mit ihnen ins Gespräch zu kommen! Ihr könnt ihnen Direktnachrichten schicken oder sie direkt zu einem ersten Gespräch einladen. Da jedes Talent auf Talentese bereit ist, Jobangebote in Betracht zu ziehen, könnt ihr mit einer Antwortrate von über 96% rechnen!

Initiate conversations Talentese Companies

Direkte Gespräche starten

Wenn ihr die Kandidaten, die alle erforderlichen Kriterien erfüllen, aus unserer Vorauswahl ausgewählt habt, dann ist es Zeit, mit ihnen ins Gespräch zu kommen! Ihr könnt ihnen Direktnachrichten schicken oder sie direkt zu einem ersten Gespräch einladen. Da jedes Talent auf Talentese bereit ist, Jobangebote in Betracht zu ziehen, könnt ihr mit einer Antwortrate von über 96% rechnen!

Initiate conversations Talentese Companies

Vorstellungsgespräche führen, auswählen, einstellen!

Keine Zeit mehr für die Verwaltung von Tools und Emails verschwenden. Talentese integriert die Funktionen eines leistungsstarken ATS (Application Tracking System) und vieles mehr: mit Kandidaten chatten, nachfassen, Vorstellungsgespräche planen und die administrative Arbeit unserem Tool überlassen, damit ihr euch auf die Aktivitäten konzentrieren könnt, die wirklich wichtig sind. Ein Tool für alles!

Vorstellungsgespräche führen, auswählen, einstellen!

Keine Zeit mehr für die Verwaltung von Tools und Emails verschwenden. Talentese integriert die Funktionen eines leistungsstarken ATS (Application Tracking System) und vieles mehr: mit Kandidaten chatten, nachfassen, Vorstellungsgespräche planen und die administrative Arbeit unserem Tool überlassen, damit ihr euch auf die Aktivitäten konzentrieren könnt, die wirklich wichtig sind. Ein Tool für alles!

Hire passive Talent Talentese

Eure Vorteile

startup jobs Berlin

WENIGER ZEIT

Mit Talentese verkürzt sich der Zeitaufwand für die Suche und Einstellung geeigneter Bewerber drastisch. Wir verfolgen einen pragmatischen Ansatz, indem wir zunächst eure interne Unternehmenskultur und die Stellenanforderungen prüfen und dann jeden Bewerber bewerten, um sicherzustellen, dass er zu euch passt.

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WENIGER AUFWAND

Veröffentlicht eure Jobs mit ein paar Klicks und überlasst uns die harte Arbeit für euch! Unser Matching-Algorithmus trifft eine Vorauswahl der am besten geeigneten Kandidaten für die Jobs. Prüft die passenden Kandidaten auf effiziente und ansprechende Weise und erspart euch die Mühe, unqualifizierte Bewerbungen zu lesen!

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GRÖSSERE AUSWAHL

Wenn ihr nicht genügend Bewerber in eurer Pipeline habt, habt ihr nicht genug Auswahl, um euren Anforderungen gerecht zu werden. Mit Talentese ist dieses Problem vorbei! Ihr bekommt Zugang zu einer großen Datenbank von Kandidaten, die unser Tool und unseren Ansatz ebenfalls lieben.

"Talentese hat unsere Erwartungen übertroffen und sichergestellt, dass wir eine erfolgreiche Rekrutierungs-Pipeline aufbauen konnten, die den Standards und Erwartungen unseres Unternehmens entspricht." ©

Elysee Simek, Userlane, München

"Vielen Dank für die geleistete Arbeit, ich bin ein Fan von Talentese und werde es an Freunde weiter empfehlen." ©

Katharina Messner, ProntoPro, Wien

"Talentese macht den Rekrutierungsprozess viel effektiver, weil die Kandidaten von Anfang an wissen, was sie vom Unternehmen erwarten können." ©

Alexander Kihm, Fairr, Berlin

"Talentese hat unsere Erwartungen übertroffen und sichergestellt, dass wir eine erfolgreiche Rekrutierungs-Pipeline aufbauen konnten, die den Standards und Erwartungen unseres Unternehmens entspricht." ©

Elysee Simek, Userlane, Munich

"Vielen Dank für die geleistete Arbeit, ich bin ein Fan von Talentese und werde es an Freunde weiter empfehlen." ©

Katharina Messner, ProntoPro, Wien

"Talentese macht den Rekrutierungsprozess viel effektiver, weil die Kandidaten von Anfang an wissen, was sie vom Unternehmen erwarten können." ©

Alexander Kihm, Fairr, Berlin

F.A.Q.

Falls ihr noch Zweifel habt, über Talentese einzustellen

Was macht Talentese anders als andere Jobplattformen?

Wir bei Talentese wissen, dass die besten Talente nicht immer aktiv auf der Suche nach einem Job sind und wir wissen, wie schwer es ist, diese sogenannten passiven Talente zu finden.

Auch wenn viele Talente auf unserer Plattform nach einem Job suchen, liegt unser Hauptaugenmerk auf passiven Kandidaten. Damit unterscheiden wir uns von den meisten anderen Jobplattformen auf dem Markt.

Warum melden sich so viele Talente auf eurer Plattform an?

Talente können sich auf unserer Plattform sehr einfach anmelden und von Unternehmen kontaktiert werden, ohne dass sie sich auf Stellen bewerben müssen, und das auch noch in vollem Vertrauen. Dies ändert die bisherigen Regeln der Jobsuche komplett!

Wenn die Talente wirklich bereit sind, bessere Jobangebote in Betracht zu ziehen, und die Unternehmen bereit sind, sie vorzuschlagen, funktioniert es einfach! Wenn dies in eurem Unternehmen der Fall ist, meldet euch hier an und fangt an, schnell großartige Talente einzustellen.

Was kostet die Nutzung von Talentese?

Einer der attraktivsten Aspekte der Nutzung von Talentese ist, dass ihr nur eine Erfolgsgebühr zahlt, wenn ihr jemanden aus den von uns vorgeschlagenen Kandidaten einstellt.

Unser Modell ist 100% risikofrei.

Je nach Bedarf bieten wir verschiedene Zahlungsmodalitäten an: Wählt zwischen einer Einmalzahlung oder der Aufteilung des Erfolgshonorars in kleine monatliche Raten.

Für detaillierte Preise und spezielle Angebote bitte unter info@talentese.com Kontakt aufnehmen. 

Besteht ein Risiko bei der Einstellung über Talentese?

Nein! Alle Einstellungsgebühren sind durch unsere Garantie- und Ersatzpolitik abgedeckt.

  • In der Zahlungsmodalität einer einmaligen Zahlung: Wenn ein Kandidat das Unternehmen innerhalb der ersten 180 Tage verlässt, bekommt ihr eine Gutschrift für eine Neueinstellung bei uns, ohne zusätzliche Kosten.
  • In der Zahlungsmodalität der monatlichen Zahlungen: Die Zahlung endet, wenn der Kandidat das Unternehmen innerhalb der ersten 18 Monate verlässt, sobald der Kandidat das Unternehmen verlässt.
Gibt es besondere Anforderungen an Unternehmen, die Talentese nutzen wollen?

Ja, euer Unternehmen muss Mitarbeiter einstellen und ihnen marktübliche Gehälter zahlen. Wenn ihr Zweifel habt, ob euer Unternehmen die Voraussetzungen für die Nutzung von Talentese erfüllt, meldet euch bitte an und wir besprechen es mit euch.

Welche Art von Unterstützung bekomme ich als Unternehmen von Talentese?

Ihr werdet hauptsächlich zwei Arten von Unterstützung erhalten:

  • Ihr erhaltet Support für alles, was mit der Nutzung des Tools zusammenhängt: Konto, Benutzerfreundlichkeit, Probleme mit dem Tool, usw.
  • Und ihr erhaltet Unterstützung von unseren Talent Matchmakers. Das sind HR-Experten, die zum Talentese-Team gehören und dafür sorgen, dass der gesamte Einstellungsprozess reibungslos abläuft. Sie sind dafür verantwortlich, dass die Lebensläufe der Kandidaten vollständig sind, fordern bei Bedarf fehlende Informationen an und und unterstützen Unternehmen und Kandidaten während des gesamten Einstellungsprozesses. Sie werden eure besten Freunde während des Einstellungsprozesses sein!

Wir definieren uns als kundenorientiertes Unternehmen, daher hat die Zufriedenheit unserer Kunden für uns oberste Priorität!

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